条件＋标准＋材料＋地点）沈阳生育津贴申领指南（
3…★▼▽.《生育登记单》（能通过数据获取的无需提供-…▼，无法提供或政策外生育的•▷△=…▲，新生儿出生日期在2021年6月1日及之后的▪◁，不享受《辽宁省人口与计划生育条例》规定的增加的产假天数•●…-□，2021年6月1日之前的▼★，不享受生育津贴待遇）
付方式也调整为一次性拨付或按月拨付□▷◆•◁●。女职工产假结束后申请的◁▼○=•，一次性拨付全部生育津贴●□○□▷；产假期间申请的▽•▽-◁，首次拨付生育或手术日至申领月期间的生育津贴•…◆☆▽=，剩余生育津贴按月拨付直至发放完成◁•◆…•□，每月前10个工作日拨付到账▼★●，法定节假日顺延
4△▷.门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》◁▷▲□▲•；自然流产门诊就医患者提供完整门诊病历资料及相关辅助检查报告单◇▼○○；住院患者提供《病历首页》•▪、《入院记录》▷▽、《医嘱单》▪…○、《手术记录单》或《分娩记录单》•-■-■、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
有关沈阳2025居民医保生育保险就医流程•▲◁▷•、生育待遇▼■、以及申领流程和材料等信息可见正文了解▽•。
【导语】•◇▷○◁：沈阳符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术▲-、生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的女职工可以申领生育津贴□△●▷▲▪。
本文具体介绍沈阳灵活就业人员参加职工医保后享受的生育保险待遇有哪些●◆▽，详细内容可见正文▷▲★。
男职工□•▽□：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算•▲▽▽◇，符合政策规定的除外）★☆，配偶分娩的…-…•，可以享受男职工护理假工资待遇
沈阳职工若需要申领生育津贴○△=▷◇，可以在参保单位进行咨询办理★▷□，具体咨询电话及办理点地址详见全文◆□△。
2○■◁▪☆.门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》▪■▼◁☆，自然流产门诊就医患者提供完整门诊病历及相关辅助检查报告单▪◁★▽-▷，住院患者提供《病历首页》△▪□、《手术记录单》或《分娩记录单》■…◆▽…▪、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
2☆=▽■◇□.门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》▲◇-•●-，自然流产门诊就医患者提供完整门诊病历及相关辅助检查报告单★◆☆，住院患者提供《病历首页》…-★●△、《手术记录单》或《分娩记录单》•△☆、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
4☆▪◆★.《病历首页》•◁▲、《入院记录》△◇•○、《医嘱单》◁==•、《手术记录单》或《分娩记录单》▼▲□--、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
付方式也调整为一次性拨付或按月拨付-◁▪=。女职工产假结束后申请的●☆，一次性拨付全部生育津贴○☆★★•；产假期间申请的○•-◆◆▽，首次拨付生育或手术日至申领月期间的生育津贴▽◆■，剩余生育津贴按月拨付直至发放完成■•○◆○，每月前10个工作日拨付到账▷◆▲•△•，法定节假日顺延
阳符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术=★○、生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的女职工可以申领生育津贴◇…▽…=◇。
2○▪•▼•.《病历首页》▽○◇、《手术记录单》或《分娩记录单》□=••、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
2025年沈阳职工医保和生育保险缴费基数均已公布=-★=，最新调整安排也已经告知▪-○◁◆■，详见正文○○●▼=▷。
不享受生育津贴待遇）申领生育津贴（生育或手术日期2025年7月1日及之后的女职工分娩◁★▽■●▪、女职工流产◁=、引产△•△◆、男职工护理假工资）▼=…□、男职工未就业配偶生育医疗费及报销未能联网结算的异地生育（含计划生育）及产前检查▽★、辅助生殖门诊医疗费的•▼◆，女职工☆■◁□○★：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算△-▲▽…★，3•■.《生育登记单》（能通过数据获取的无需提供○▷▽●▪☆，分娩▲-○=◇、流产◇=□=▽、引产可享受生育津贴待遇生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数计发◁▲。
沈阳符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术▽■-•、生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的女职工可以申领生育津贴•▼。
3○-.《病历首页》◁▪、《手术记录单》或《分娩记录单》◁◇☆、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数计发●=□◁◁。
4▼●▲•□▼.《病历首页》▷◆▷☆、《入院记录》△•▽▼=◇、《医嘱单》☆□△…）沈阳生育津贴申领指南（、《手术记录单》或《分娩记录单》△•□△、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
本人可以通过▼◁“沈阳智慧医保◆▷▼▽”微信公众号▽-●-▲…、●▪▷▼◇□“沈阳智慧医保○□△▷”APP□■…•、支付宝小程序等线上申领生育津贴及申请异地生育（含计划生育）医疗费报销•▼，2021年6月1日之前的-▲★，生育津贴按月发放至参保职工本人的社会保障卡银行账户◇■△◁。生育或手术日期2025年7月1日之前的生育津贴业务由单位经办员办理▽◇，3▲◁○●▲□.《病历首页》★☆、《手术记录单》或《分娩记录单》=▲▪、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）不享受《辽宁省人口与计划生育条例》规定的增加的产假天数◇▲○■▷◇，无法提供或政策外生育的•▲△=，参保职工本人或代办人也可持申领资料至医保中心窗口办理-=○▼…△，津贴一次性拨付到参保单位••，再由单位发放给参保职工△▷…★★○。符合政策规定的除外）△▼•••▷，新生儿出生日期在2021年6月1日及之后的-▲○△？
温馨提示▪◆☆★◇○：微信搜索公众号【沈阳本地宝】-★▲□，关注后在对话框回复【生育】可获可获沈阳最新生育政策■■◆◁◇△、生育保险报销标准/材料/咨询电话/定点医院名单•◁○△◆、生育津贴申领天数/计算方式及育儿假等更多信息○=…●▷▽。
沈阳符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术☆▲■▼、生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的女职工可以申领生育津贴●◁○▼▷▷。
·参保职工生完宝宝出院结算8日后◇○▷★•，市医保中心将通过○▽“沈阳智慧医保▼-”微信公众号○◇、▽○“沈阳智慧医保=☆”App▽★、支付宝小程序（沈阳医保掌上渠道）向参保职工本人主动推送■△▷“生育津贴即申即享•▲”数据
本文具体介绍2025年职工医保和生育保险缴费基数◇■◇○▼，以及灵活就业人员医保缴费比例和缴费标准▽◇△●…，详见正文▪•。
2-=▪.《病历首页》▲•□、《手术记录单》或《分娩记录单》-•○□▼、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
2▷▪▼△.《病历首页》▽•=•、《手术记录单》或《分娩记录单》◇=●•…、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
2☆◁▽■-.《病历首页》••▲、《手术记录单》或《分娩记录单》•★△、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
·参保职工分娩时需单位连续缴纳生育保险费满10个月且产假期间不欠费★◆△，办理辽宁省内《生育登记单》且在沈阳市内定点医院生育住院分娩▼▲★▽，出院结算后☆…▲=☆=，医保系统将自动获取的相关数据推送给参保职工本人□◁☆。未查询到数据的参保职工△▷★-☆▲，也可以线上申请或持申领材料到就近的医保窗口申请
用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的▪◁▲=，以上年度全市职工月平均工资为基数计发=●-○□△;无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位•○▽◆，以上年度全市职工月平均工资为基数计发•●●=▽▲。
·参保职工分娩时需单位连续缴纳生育保险费满10个月且产假期间不欠费▼★▲◆◇，办理辽宁省内《生育登记单》且在沈阳市内定点医院生育住院分娩▽▷●▽，出院结算后■-◁▼-=，医保系统将自动获取的相关数据推送给参保职工本人■•◁-◆□。未查询到数据的参保职工▼■▼▲□，也可以线上申请或持申领材料到就近的医保窗口申请
男职工•▪◁-△★：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算△…○▪▽■，符合政策规定的除外）•■◇■◁△，配偶分娩的▷▼□，可以享受男职工护理假工资待遇
4•▼▷☆.门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》☆▼▲；自然流产门诊就医患者提供完整门诊病历资料及相关辅助检查报告单△◇••▪◆；住院患者提供《病历首页》-▼○▪、《入院记录》◇•▽◇◁-、《医嘱单》=▷=○■、《手术记录单》或《分娩记录单》△…▪▷•、《出院小结》或《出院记录》复印件（加盖病历复印专用章）
沈阳生育津贴是多少■□？如何申请领取生育津贴□-▷▽▽●？下面为大家介绍的是沈阳沈阳津贴申领条件◆□■◆、材料•★◆、流程及地点△••。
申领生育津贴（生育或手术日期2025年7月1日及之后的女职工分娩■…△▽、女职工流产▼▪◆◇◁、引产▪△◁□、男职工护理假工资）•△◁▪、男职工未就业配偶生育医疗费及报销未能联网结算的异地生育（含计划生育）及产前检查▲★•★、辅助生殖门诊医疗费的△△△○○，本人可以通过△◁◇••“沈阳智慧医保☆▪”微信公众号-□★☆▷、•▽==▪…“沈阳智慧医保◇●”APP…◇-●■、支付宝小程序等线上申领生育津贴及申请异地生育（含计划生育）医疗费报销▷▼●，参保职工本人或代办人也可持申领资料至医保中心窗口办理◁★▲-△，生育津贴按月发放至参保职工本人的社会保障卡银行账户★●●•。生育或手术日期2025年7月1日之前的生育津贴业务由单位经办员办理◆△□▽，津贴一次性拨付到参保单位▷◁……，再由单位发放给参保职工▽=◁◁。
女职工◇=★★…：连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费（补缴时间不计算-•条件＋标准＋材料＋地点，符合政策规定的除外）★◆☆▼•★，分娩•□▪★○○、流产•★▽、引产可享受生育津贴待遇
辽宁省十三届人大常委会第三十次会议表决通过省人大常委会关于修改《辽宁省人口与计划生育条例》的决定-◇•▽，自公布之日起施行★◇◆=◇。
沈阳市医疗保障局公布了生育保险定点医疗服务机构名单▪-★，有需要的广大市民可以前往定点医院就医并享受相应生育保险待遇▽▲•，具体名单如下△•-○□。
2025年7月1日起☆▽=▷☆，沈阳市生育津贴发放方式将进行调整-•○◆，具体调整内容和拨付方式变化可见正文◇★-。
沈阳市医保参保人员在符合规定的情况下☆▼，可以享受相应的生育保险报销待遇★○，具体报销标准与范围详见全文▽•◆。
用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的◁○●▪◆，以上年度全市职工月平均工资为基数计发▲◁▼;无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位▪◁○▼◁，以上年度全市职工月平均工资为基数计发★◆▷。
·参保职工生完宝宝出院结算8日后▷•=，市医保中心将通过▲△◁“沈阳智慧医保□…•■●”微信公众号●-…、=●•▲◇“沈阳智慧医保●•☆”App☆▼、支付宝小程序（沈阳医保掌上渠道）向参保职工本人主动推送…▷★-◆“生育津贴即申即享▲◁▽▲”数据
